适合重庆巨普科技有限公司的企业培训课程

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课
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  如何在工作中感到幸福

  • 在线课
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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

  • 在线课
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  招聘三板斧100讲全系列

  • 在线课

• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 目标与关键成果法（OKR）
• 章节3 思维能力提升
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 流程管理
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 投资银行 课程介绍
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 职业观念
• 时间管理
• Coral插件化框架介绍
• 模块一：确定篇
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 准备工作
• 演讲倒计时：第3天
• 资产负债表分类和所有者权益
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%