适合江西通和置业有限公司的企业培训课程

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  公务礼仪

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  投资银行完整课程：市场与投资

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• 第三章 商业环境相关者分析
• 不忘初心——定位篇
• 模块三：方法
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 日常管理工作
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 轻松玩转三张表
• 人才与组织发展概论
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• MS002
• 了解自我和他人
• 6.对接绩效
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 3.作业成本法与作业管理
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 智能网联汽车技术入门

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%