适合深圳市小满智能科技有限公司的企业培训课程

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  新能源汽车高压安全与防护系列课程

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• “多方论证”方法的理解和运用
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 年度报告与披露
• 线性回归实例
• PPT中的图表美化
• S04 数据统计出错找原因
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 客诉管理机制全剖析
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 基础知识篇
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 模块九：完美激励
• ISO13485标准详解
• 烧烫伤后如何急救
• 数据透视表轻松入门
• 三、项目计划过程

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%