适合苏州七进制网络科技有限公司的企业培训课程

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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  非财务经理的财务管理

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  班组长必备30招

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  数字技术驱动农牧行业产业升级

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• 番外：高层管理者的七个反思
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 商业战略：聚焦企业内部
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 销售美与罪
• 模块一：关键客户重新定义
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 护肤与健康
• 第一章 刷新与老板关系认知
• Spark流处理面试三两事
• Spark Streaming入门
• 绩效执行与沟通
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 商业战略：寻求竞争优势

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%