适合广州同富材料科技有限公司的企业培训课程

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  客户体验之旅

  • 在线课
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  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
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  项目管理卓越：高效多项目管理

  • 在线课
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  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课

• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 情绪管理
• 定价和收款的商务谈判
• 模块十 跨部门项目协作
• Spark流处理面试三两事
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 执行力
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 审计沟通中的技巧与方法
• 免疫与健康
• 控制计划中的产品和过程特性
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 第三关：规划蓝图
• 二、探索绩效差距
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• ChatGPT培训实战
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 五、设计干预方案

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%