适合广州锦恒信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
• 

  长三角区域一体化中的安徽作为

  • 在线课
• 

  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课
• 

  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课

• 合理定位目标 人生需要取舍
• 产品运营
• 查找与引用函数应用技巧
• PPT线条与边框
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 了解自我和他人
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 销售谈判
• 五大原则，让你与上司共赢
• 第二关：初入市场
• S00 职场汇报应该这样做！
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 第1章 课程导学
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 模块二、界定问题
• 聚宝盆式的领导者

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%