适合北京志迎鸿利科贸有限公司的企业培训课程

• 

  EPC工程总承包系列微课之一模式解析

  • 在线课
• 

  产品是管理者的第一工程

  • 在线课
• 

  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课
• 

  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课

• 谈判技巧：准备的重要性
• 组合
• 产品和服务的要求
• 基础管理才智
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 项目管理基础
• 政府补助税会差异协调管理
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 课程开发
• 情绪管理
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 更加灵活地进行报表打印
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 章节2 中级招聘
• 法律逻辑篇
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%