适合广州市吉凯服装有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 一、智情驱动的用户中心观
- 章节1
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
- 销售谈判
- 了解自动填充
- 职场上的聪明人,都懂汇报工作
- 体能精力—为身体添柴加火,积蓄职场能量
- 第1章 高薪就业:为什么前端工程化必须学?
- 第12章 零基础:急速入门日志收集系统Flume
- 理解这些商业现象,你就取得这个商业社会的“暂住证“
- 中国环境标志认证(II型)介绍
- ISO13485标准详解
- 8.案例解析阿米巴行业设计
- 销售谈判
- 6.注册资本的确定和股权分配实务
- 7.全面预算的执行与制度控制
- 说服跟进
- 综合管理
适合广州市吉凯服装有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合广州市吉凯服装有限公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
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