适合道真自治县林春建材经营部的企业培训课程

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

  • 在线课
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  公务礼仪之交谈之道

  • 在线课
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  冲突管理

  • 在线课
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  OMO-《可实践的爆品攻略》

• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 数字金融的未来
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• ChatGPT招聘实战
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 章节2：懂“得”相处
• 线下篇
• 体系搭建篇
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 可观测的终极解决方案

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%