适合广西田东亿丰商贸有限公司的企业培训课程

• 

  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课
• 

  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

  • 在线课
• 

  化学品烧伤事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  业务领先型精英高管

  • 在线课

• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• SQL与Tableau结合——任务二
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 主流架构实战搜索模块
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 执行力
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 交付管理
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 放行与绩效评价
• 第二周：自我发展
• 数据透视表高级技巧
• 情绪与压力管理
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 第 4 章：让长处富有成效

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%