适合上海承安实业有限公司的企业培训课程

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  500强企业如何高效开早会

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  EPC工程总承包系列微课之二组织建设

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  餐饮营运100讲

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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• 第三章-培训赋能业务发展
• 3.企业财务内部控制
• 第8章 数据结构之“队列”
• 第一章-组织变革与组织学习
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 远程连接SSH专题
• 导师制项目实施
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 重新认识团队管理
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 变革管理
• 库存服务和分布式锁
• 一、认知与消费
• 软件测试工程师综合就业指导

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%