适合广州市健成电器有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  搜索巨头Google的流量玩法

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• 有效提升沟通效能的基本方法
• 身心多困扰，内外皆有因
• 财务概要以及财务框架
• 第一部分：数字时代的财务变革
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 视同销售税会差异协调管理
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 智能网联汽车技术入门
• 店长新人包
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 3.北交所上市财务实务
• 口头表达技巧
• 有效反馈
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 发刊词
• 实用社交的方法与艺术
• 第一章 常见问题与改进篇
• 突破为自己设定的障碍
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%