适合绵阳傲逸科技有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

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  绩效管理

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 二、创新自信力的养成
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 章节1 基础招聘
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 使用StatsModels进行线性回归
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 新物种
• 章节6
• 章节3：六大核心技能
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 重新认识幸福

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%