适合北京盛世辰达科技有限公司的企业培训课程

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

  • 在线课
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  内部审计

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  微信小程序之激活篇

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  快速突破思维导图画图关

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• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 区块链技术初探
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 谈判技巧：基本介绍
• 数据输入那些事儿
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 模块五、策略评估
• 色彩之美——【调色】
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• Flutter实战应用与性能优化
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 客户关系管理
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 4.预算编制启动与方法
• 人本激励与案例管理法
• 角色转型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%