适合信带通(天津)网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 7天极速掌握Scala语言
- 第四部分 区块链的未来
- 移动平均模型(MA)
- 知己知彼 开启旅程
- Disney审核—常见问题解答
- 第22章 大型项目的编译,部署以及性能优化
- 会议管理-会议的执行
- 3.实施新收入准则对企业的影响
- 乱发专利侵权警告函,有理变无理
- 2.IPO尽职调查与发行条件
- 基础管理才智
- 第24章 加餐:vue-cli5源码解析
- 模块一:计划
- 模块二:设计篇
- 2.财务BP与项目管理
- 如何选择合适的施工分包商?
- 2.财经思维能力:从多视角看企业财务与经营
- 掌握区块链商业的主要特征
- 模块四:Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
适合信带通(天津)网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合信带通(天津)网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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