适合南京润鼎房产营销策划有限公司的企业培训课程

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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  可持续发展的提出和困境

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 发刊词
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 展厅管理
• 身心多困扰，内外皆有因
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 发刊词
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 基础管理才智
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 教学设计
• 时间管理
• 重视贡献
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 综合管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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