适合河源市百汇置业有限公司的企业培训课程

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  训练营-《积极协同》-2024版
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

  • 在线课
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  PPT线条与边框美化

  • 在线课

• PPAP顾客沟通和资料管理
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 什么是战略成本管理
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 生活方式反思与重塑
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 模块一： 企业变革综述
• 了解自我和他人
• 项目执行：管理团队和工作
• 情绪管理
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 工作无好坏，关键是需要
• 售前的价值与“钱途”
• 数据思维
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 党的百年奋斗的历史意义

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%