适合杭州香潮网络科技有限公司的企业培训课程

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  似是而非的机会成本与沉没成本

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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

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  客户体验之旅

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  对于工作的热情，你有吗？

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• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 第四章 环境风险与合规管理
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 人事实务系统
• 谈判技巧：谈判的类型
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 认知售前“钱途”与价值
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 发刊词
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 五、实践指导
• 交易对象如何甄别和选择

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%