适合北京兴源盛泰汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  精准提取思维导图关键词

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  团队人才培养

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• 融资方式选择与融资成本分析法
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 模块三：班组长的现场管理
• 绩效计划与目标设定
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 区块链的未来前瞻
• 第五章：销售人员激励
• SA8000的推行步骤
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 建立威信
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• Flink中的Time及Windows的使用
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 情绪管理
• 物业行业安全管理
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%