适合南京抹简单餐饮服务管理有限公司的企业培训课程

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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
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  行为的魔力系列课

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  财务RPA数字化管理

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• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 情绪管理
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 发刊词
• 第31章 计算机图形学初级
• Hadoop之初识MR
• 章节10
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 日常管理工作
• 需求挖掘篇
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 会计师审计重点
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 三、领导力提升
• 情绪管理
• 呼叫应答
• 数据标识入门
• 运营成本控制的智慧

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%