适合烟台众通模具有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
- 神来之笔——【绘图】
- P03 用文本工具,轻松搞定高大上个人介绍
- 课程介绍与销售基本概念
- 第9章 项目整体搭建
- 基本财务函数的运用技巧
- 第1章 高薪就业:为什么前端工程化必须学?
- 数字化决策能力——《大数据基础认知》
- 预算管理
- 章节2:懂“得”相处
- 章节2:食材的挑选及鉴别
- 销售谈判
- 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
- 第11章 掌握测试基本工具,给组件库添加单元测试
- 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
- 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
- 从Hive平滑过渡到Spark SQL
- 区块链2.0——以太坊
- 在Python中使用迭代
适合烟台众通模具有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合烟台众通模具有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
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