适合深圳市拓帕科技有限公司的企业培训课程

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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  从时间管理到精力管理

  • 在线课
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  “一带一路”法律实务

  • 在线课
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  六稳六保

  • 在线课

• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 4.行动计划制定
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• MSA分析的时机、对象和方式
• 认识视觉笔记
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 模块四： 组织评估
• 重视贡献
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 情绪管理
• 坚定自信
• 用户留存运营攻略
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• Git安装和使用

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%