适合南京珈格物业管理有限公司的企业培训课程

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课
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  管理会计精讲

  • 在线课
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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

  • 在线课
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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课

• 3.公司章程运用实务
• 第四步：定主题
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 章节4：食品安全及应急处理
• 比特币的五个特点
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 胜战计
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 时间管理
• 教授式销售
• 推论统计实例
• 用户服务的grpc服务
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 工作无好坏，关键是需要
• 个人效能
• 第三章-培训赋能业务发展
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 衡量投资风险

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%