适合杭州行达房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  汽车销售与服务

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

  • 在线课
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  企业顶层股权设计

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  职业道德基本知识

  • 在线课

• 信息安全风险
• 主题四：采购管理
• 第一步：拆任务
• 设计模式和单元测试
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 掌握区块链商业的主要特征
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 专业：让数据一目了然
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 课程介绍与销售基本概念
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 谈判技巧：基本介绍
• 投资银行服务的崛起
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 高级Python工具
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%