适合杭州双鑫材新材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 管理团队
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
- 变革管理
- 模块一:管理认知
- 第7章 订单支付与分账(规则引擎自动计算分配比例,执行实时分账)
- 有哪些工具可以保障合同的履行
- 民营企业改制的操作模式与流程
- 实时数仓-Kafka Eagle+DS
- 9.风险导向内控体系的构建
- 理念篇
- 金融基础知识
- 第五章 附则
- 神来之笔——【绘图】
- 商标申请注册前,为什么要进行查询检索
- 五大原则,让你与上司共赢
- 情绪管理
- PPT-06 提案演示,图示化你的文字
- 章节1:角色认知和思维模式
- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- 用图形展示数据透视表数据(下)
适合杭州双鑫材新材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合杭州双鑫材新材料科技有限公司的企业培训系统
more >- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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零售
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