适合武汉恒旭置业有限责任公司的企业培训课程

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  雇佣已死，合伙时代来临！

  • 在线课
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  IPO前期规范财务衔接

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课

• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 经济增加值（EVA）
• 服务现场
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 财务概要以及财务框架
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• Python量化投资：课程预告
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 情绪管理
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 结语
• 口头表达技巧
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%