适合深圳市众裕达实业有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  全能软件测试工程师

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  新任经理人十项修炼

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• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 十二、打造生态型组织
• 2.全面预算实施的环境保障
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 分析要因
• 复盘结构化
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 模块一：确定篇
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 采购生产与交付后活动
• 第2章 课程内容整体规划
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 数据输入那些事儿
• 时间管理
• 值班管理系统

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%