适合兰州缘来茶文化餐饮有限公司的企业培训课程

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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  保险行业-增员与选材宝典

  • 在线课
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  职业病常见种类与发生原因

  • 在线课
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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

  • 在线课

• 精心答疑的能力
• 谈判技巧：谈判的类型
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 4.审前准备阶段
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 税务筹划精讲
• 统计
• 如何设计区块链商业模式
• 销售谈判
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 项目执行：问题管理
• 口头表达技巧
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 人才选拔技术
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 黄金品类推广与互联网营销
• 第六章
• 财务报表分析：以特斯拉为例

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%