适合北京依斯科维物业管理有限公司的企业培训课程

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  知人善任

  • 在线课
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  销售概念与策略

  • 在线课
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  新收入准则实务应用

  • 在线课
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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

  • 在线课

• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 五步成册
• 发刊词
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 项目执行：会议
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 国际贸易结算
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 3.财务BP价值创造
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 神经网络概览
• 模块六、做出决策
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 第1章 课程导学
• 第10章 建立电商会员体系
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 五：决策篇
• 章节1

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%