适合济南宏锐自动化有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之三：全民健身行动

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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  2022果敢出色职场活力盒

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  项目经理是怎样炼成的：从PMP到卓越项目经理

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• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 移动平均模型（MA）
• 商业战略：博弈论
• 章节5 沟通影响力提升
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 但行好事，莫度他人
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 基础管理才智
• 五大原则，让你与上司共赢
• 营销获能
• 团队管理
• 四、气质的改变
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 管理团队
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%