适合深圳市创能瑞源电子有限公司的企业培训课程

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  销售概念与策略

  • 在线课
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  决胜数字化营销：6大价值法则

  • 在线课
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  新时期加强诚信建设的对策

  • 在线课
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  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课

• 压力处理法
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 一、智情驱动的用户中心观
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 经济增加值（EVA）
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 抓基础
• 工作无好坏，关键是需要
• 市场营销：定价决策
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 基础管理才智
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• MySQL聚合函数
• 改进
• 激发力
• 场景及企业应用

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%