适合渭南自强创业餐饮有限公司的企业培训课程

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  招聘面试实操基础课

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  影响力随身学

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  职场幸福的内涵

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• 概率分布
• 1.战略成本管理与供应链
• 控制计划中的产品和过程特性
• 第四章
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• Linux常用命令讲解
• 数据分析离不开数据透视表
• 【微信小商店操作篇】
• 职场风雨多，身心受折磨
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 数据分析引擎之Impala
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 章节1 销售流程
• 融资前那些事儿
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 用“财务数据分析”辨别投资风险

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%