适合祎诗琪(北京)文化创意有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 日常管理工作
- 环境标志审核要点(采购仓储篇)
- 文档布局与页面设置技巧
- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 第28章 加油站:JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 数字化领导力的衡量和提升
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- 基础管理才智
- 利润与资金分析
- E06 数据核对:5分钟搞定3小时工作量
- 用户经营的加速器--会员制
- 情绪与压力管理
- 数字化管理能力——《数字化领导力》
- 模块三:Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 销售谈判
- 章节4
- 3.实施新收入准则对企业的影响
- 5.专业能力2:保驾企业经营安全
- 变革管理
- 第三章:用5S强化现场根基
适合祎诗琪(北京)文化创意有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合祎诗琪(北京)文化创意有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%