适合沈阳特护美电子商有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 项目管理-项目管理概念
- 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
- 从无到有——转化篇
- 设置编程环境
- 标准介绍-理解管理系统2
- 五、实践指导
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- 三层代码结构
- 章节2:数据建模和基础可视化
- 第21章 版本迭代与数据监控
- P09 排版美化,按这四步走简单又高效
- 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
- 第19章 非比较排序
- 5.认识现金流量表与现金流量分析
- 使用StatsModels进行线性回归
- 玩转Flink项目实战之一:实时统计之商品分析
- 基础管理才智
- 第24章 加餐:vue-cli5源码解析
- 坚定自信
- 客户管理
适合沈阳特护美电子商有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合沈阳特护美电子商有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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