适合杭州中讯通信设备有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第14章 加油站:网页是如何交互【初识JavaScript】
- 口头表达
- 思维精力—保持专注和乐观,高效活在当下
- 第10章 线性查找法
- 入库收货
- 9.风险导向内控体系的构建
- 3.财务BP与信息化
- 顾问式销售概论
- 口头表达技巧
- 聊聊课程开发那些事儿
- 第3章 基础算法之“数组类”
- 数据筛选实用技巧
- 实现美好的人生
- 模块一:计划
- 客户关系管理
- 六、案例:数字化时代的企业增长路径
- 工程总承包项目施工策划管理
- 发刊词
- 用图形展示数据透视表数据(上)
- 人员团队管理
适合杭州中讯通信设备有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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