适合广州骏龙置业有限公司的企业培训课程

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课
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  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
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  听故事学做售前：售前案例分析集

  • 在线课
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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

  • 在线课

• 业务分析
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 项目管理基础
• 持续推动经营增长
• 渠道合作与管理
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 绩效反馈与辅导
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 模块三 建立团队信任的基石
• 第一步：拆任务
• 第2章 课程内容整体规划
• 数字化转型原版进阶
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 发刊词
• 发刊词
• 口头表达

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%