适合怀来金泰酒店服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >-
智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持
- 在线课
-
四步掌握销售致胜“虎符”——企业学习主题月-销售主题
- 在线课
-
中标打通关:破解投标81个关键节点
- 在线课
-
数字化营销七大模块-(4)数据驱动的KOL营销模式
- 在线课
培训课程参考
more >- 效益提升篇
- 软件测试工程师综合就业指导
- 精心答疑的能力
- 利润表及案例
- 确保演示文稿保持前后调性一致
- 假设检验实例
- 模块三:Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 演讲从未结束:案例篇
- ISO20000 第1-4章介绍
- BSCI—13个执行领域(PA1-5)
- 主体设计篇
- 第20章 Vue 开发框架与生态
- 4.精打细算:洞察成本背后的规律
- 心法篇
- 让沟通更有力量
- 库存篇
- 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
- 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
- 实操课程:公司股价演示文稿
- 拜访前计划与研究
适合怀来金泰酒店服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合怀来金泰酒店服务有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%