适合上海同比建筑科技有限公司的企业培训课程

• 

  步步为营打通医药产品经理进阶之路

  • 在线课
• 

  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

  • 在线课
• 

  辅助表达，动画让PPT更生动

  • 在线课
• 

  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课

• 三层代码结构
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 章节1：序言
• 商业战略：企业发展战略
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 国企混改的核心程序
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 效益提升篇
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• Flink部署及作业提交
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 关键绩效指标法（KPI）
• 基础管理才智
• 职业态度
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 2.全面预算实施的环境保障
• 第6章 需求落地第2步：画原型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%