适合河北迎春房地产开发有限公司的企业培训课程

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  绩效赋能

  • 在线课
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  巧用Excel进行行政人事管理

  • 在线课
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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

  • 在线课

• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 澄清常见的误解
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• ChatGPT招聘实战
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 章节3 高级招聘
• 条件格式技巧合集
• 第一章 常见问题与改进篇
• 【微信小程序篇】
• 精力高效法
• 资本市场：债务资本市场
• 了解自我和他人
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 管理方法
• 章节3：数据建模分析
• 模块十 跨部门项目协作
• 6.信息化下的内控与风险管理整合

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%