适合成都捷美餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 终端营运与工商合作需求解析
- 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- 【第12章】让数据可视化的条件格式
- 第三章 图片与图文排版篇
- PPT中的图表美化
- 模块一、发现问题
- 市场营销：长期的营销战略
- 需求挖掘篇
- 心法篇
- 坚定自信
- 国企混改的风险预防
- 财务报表分析：以特斯拉为例
- AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
- 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
- 课程内容与讲师介绍
- 8.案例解析阿米巴行业设计
- 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
- 精益六西格玛-发刊词
- 架构首页分类模块
- 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
适合成都捷美餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合成都捷美餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
