适合杭州春漫里餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  结构化学习力提升专题

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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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• 深度神经网络概览
• 模块二：角色认知
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 部门管理增效常用策略
• 企业管理：组织职能
• 第19章 项目总结
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 资产负债表分类和所有者权益
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 时间管理
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 2.财务组织转型与职责
• 融入你的新组织
• 五、实践指导
• 章节4：经营之道
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 图表篇
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• RN混合架构原理剖析与应用

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%