适合禹州市旭东科技有限公司的企业培训课程

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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• 情绪管理
• 顾客的情感和逻辑
• 情绪管理
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 口头表达技巧
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 框架和演示
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 几种常用的函数
• 高效团队的凝聚者
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• SQL理论
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 前端-管理后台设计实现
• 国企混改的风险预防
• Python的函数
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%