适合江苏君信电子科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明与绿色生活

  • 在线课
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  生产性毒物的危害与防范

  • 在线课
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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

  • 在线课
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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

  • 在线课

• 智能化网点转型与现场运营管理
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• SQL高级话题
• 思维篇
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 模块六：组织流程
• 经营管理
• 掌握区块链商业的主要特征
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 区块链与金融机构
• 第二章：实战篇
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 信息协同
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 多元回归分析
• MS006
• 谈判技巧：细节把控

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%