适合北京徽京苑餐饮有限公司的企业培训课程

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

  • 在线课
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  Excel那些数据的小事儿

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  透过结构看管理思维

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• MS012
• 收入与建造合同准则应用指引
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 客户管理
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 第11章 课程总结与面试问题
• 情绪与压力管理
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• “同步工程”的理解和运用
• 发刊词
• 第二关
• 养生有道之 一周养生
• 发刊词
• 资本市场：债务资本市场
• 市场分析篇
• 财务部门在绩效管理中的角色

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%