适合陕西雅和物业管理有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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  “一带一路”法律实务

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  缺勤管理系列课

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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• 多元思考完美结果呈现
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 坚实基础——认知篇
• 难点突破篇
• 马科维茨投资组合优化
• P02 天下武功，唯快不破！
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• HRD实战
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 销售谈判
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 图片美化

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%