适合兰州富博餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  标准化利器，母版让PPT更统一

  • 在线课
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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课
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  人在职场　心能做主

  • 在线课
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  Fine BI 商业智能数据分析

  • 在线课

• 使用StatsModels进行多元线回归
• 超强执行力
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 九、数据驱动的服务化转型
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 预处理
• 情绪管理和冲突管理
• 售后接待
• 文档安全与批注修订技巧
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• IOC架构设计
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 4.审前准备阶段
• 养生有道之 一年养生
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 销售价值力-价值销售
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 客户管理

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%