适合杭州简诚数字科技有限公司的企业培训课程

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  给管理者的十堂心理课

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  新项目可行性评审关键点讲解

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• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 2.内部控制监管逻辑
• 了解自我和他人
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 区块链商业应用简介
• 第七章
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 实战环境搭建
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 图表分析
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 融入你的新组织
• 第四章 形状设计与图示篇
• Java拓展
• 项目管理-项目组织
• 术语、组织环境与领导作用
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 巧夺天工——【抠图】
• 放行与绩效评价
• 数字化转型原版进阶

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%