适合杭州祥兑信息技术有限公司的企业培训课程

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  数字化厅堂服务营销

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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  精益生产之快速切换

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

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• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 数据思维
• 6.预算编制的实施
• 第19章 项目总结
• 章节2 中级招聘
• 基础管理才智
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 发刊词
• 采购四级降本：商务降本
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 情绪管理
• 团队管理
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 章节1：看“清”局势
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 基于gin封装api服务
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%