适合扬州君豪房产中介有限公司的企业培训课程

• 

  新能源汽车维修系列课程

  • 在线课
• 

  卓越经理人领航

  • 在线课
• 

  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课
• 

  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

  • 在线课

• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 项目执行：问题管理
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 企业改制的基础理论
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 美体与健康
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 如何开例会
• 发刊词
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 二、对关键角色的有效辨识
• 利润与资金分析
• 章节5
• 会议管理-会议流程与角色
• 2.0 定义 Define
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 4.行动计划制定
• 听故事，学体系—标准附录介绍

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%