适合深圳市润宝实业有限公司的企业培训课程

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  轻松消除经济舱腿

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

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  快乐工作随身学系列

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 第三章 图片与图文排版篇
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• Python量化投资：课程预告
• 时间管理
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 创建购买构想
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 章节4 招聘管理
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 经营管理
• 时间管理
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%